2022년 장애인일자리사업(참여형) 참여자 모집공고
 
우리 (사)전남지체장애인협회 진도군지회는 장애인의 사회참여 확대와 소득보장을 도모하기 위하여 참여형일자리 사업에 참여하실 장애인을 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2022년 01월 14일
 
 
1. 근무기간 : 2022년 1월 ∼ 12월(12개월)
 
2. 모집공고기간 : 2022. 01. 14.(금) ~ 01. 24.(월) (11일간)
3. 접수기간 : 2022. 01. 14.(금) ~ 01. 24.(월) (09:00~18:00)
4. 선발인원 : 8명
5. 근로조건/보수

구분	월32시간형 (자체사업)
위탁기간	2022. 01~12.31. (1년)
사 업 량	8명
근무시간	주 8시간 이내(월32시간)
근 무 지	사회복지 시설 등
예 산 액	-총액 30,415천원   -인건비 28,140천원(293,120원 1인/월)   -운영비 2,275천원(23,690원 1인 /월)
기타사항	「2022년 장애인일자리사업안내」   지침에 의거 사업 추진

 
 
 
 
6. 신청자격 및 선발방법
▢ 신청자격 : 만 18세 이상 장애인복지법상 등록된 미취업 장애인
▢ 접수방법 : 접수기간 내 직접 방문 제출(우편 및 인터넷 접수 불가)
▢ 접 수 처 : 진도군 진도읍 남산로 50-30 지체장애인협회진도군지회
▢ 선발방법 : 공개모집 및 선발기준에 의한 선발
- 코로나19 백신 3차(부스터) 접종 완료자 우선 선발
- 1차 서류전형 : 응시원서 접수 시 응시자격 등 서면심사
- 2차 면 접 : 선발 기준표 의거 고득점 순으로 선정
▢ 면접일시 : 2022. 01. 26.(수) 14:00시 예정 서류전형 합격자에 한해 최종심사(개별통보)
▢ 최종합격자 발표 : 2022. 01. 27.(목) 오후예정(개별통보)
* 일정은 사정상 변동 될 수 있습니다.

<장애인일자리사업 참여 신청 제한 대상> ① 국민건강보험 직장가입자(피부양자 및 임의계속가입자는 제외) ※ 단, 신청 당시 근로종료일이 장애인일자리사업 시작 전임을 입증할 수 있는 『근로계약서』를 제출하는 경우에 한해 신청 가능 (ex. ’22년 신청자의 경우, ’21년 12월 31일 계약종료일이 명시된 근로계약서 제출 시 신청 가능) ② 사업자등록증 및 고유번호증이 있는 자 ③ 정부부처 및 지자체에서 추진 중인 타 재정지원 일자리사업 참여자 ※ 단, 신청 당시 타 재정일자리 근로 종료일이 장애인일자리사업 시작 전임을 입증할 수 있는『근로계약서』를 제출하는 경우에 한해 신청 가능 ④ 장애인일자리사업에 2년 이상 연속으로 참여한 자 ※ 단, 반복참여 제한 예외 대상자*에 해당될 경우 신청 가능 * 반복참여 제한 예외 대상자 : 장애정도가 심한 장애인, 만 65세 이상인 자, 기초생활수급자 * 만65세 이상자 중 최근 3년간 반복 참여자에 대해서는 선발 배점 총점의 5% 이상을 감점 ⑤ 장기요양등급판정을 받은 자 (등급외자는 신청 가능) ⑥ 최근 1년 이내 장애인일자리사업 참여 중단 조치를 받은 자 ⑦ 수행기관 또는 배치기관의 법인, 기관 단체의 대표, 임직원

 
 
7. 제출서류
 
<공통 필수서류 >

1. 참여신청서 : 희망직무 기재 필수 2. 참여자 정보 확인서 : 사업자등록증 및 고유번호증 소지 여부, 장애등록 여부, 장기요양등급 판정 여부, 미취업 상태 여부, 임직원 겸임 여부, 적극 구직활동 여부(필요시) 작성 3. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 안내 및 동의서 ※ ‘참여신청서’ 및 ‘개인정보동의서’ 작성 시, 자필서명 필수 단, 자필서명이 어려운 경우 가능한 방법으로 본인 확인 가능 (ex. 도장 등) 4. 코로나 3차 접종 증명서 1부. 5. 장애인증명서 ( 복지카드 불가 ) 1부.

※ 신청자의 ‘장애인등록여부’ 및 ‘건강보험자격득실확인’은 진도군에서 조회
※ 공통 필수서류를 제출 하지 않으실 경우 접수가 불가합니다.
 
<추가서류> 해당자에 한함

구분	증빙서류
① 3차 접종 완료자	백신접종 증명서
② 자격증 소지자	- 관련 자격증 사본 1부 ※ 컴퓨터활용능력, ITQ자격증, 사 회 복 지 사, 직업재활사
③ 졸업예정자	- 졸업예정자임을 증명할 수 있는 관련 서류 ※ 졸업예정증명서, 재학증명서 등
④ 여성가장	구 분 첨 부 서 류 공통사항 가족관계등록부, 주민등록등본 선택사항 부모 부양시 부모가 근로능력이 없음을 입증하는 서류 (의사진단서, 생계급여수급자 등) 가출·행방불명 실종신고서 장애 장애인등록증, 국가유공자증명서 장해급여통지서 중 1 질병으로 요양 중 의사의 진단서 군복무 복무확인서 학교재학 재학증명서 교도소 입소 수용증명서, 형확정판결문 구직등록후 6개월 이상 실업상태에 있는 배우자 직업안정기관(고용센터) 또는 자치단체 장의확인서 이혼소송 제기 이혼소송 확인서 기타 가족 생계 부양 이장의 확인서(검토)
⑤ 취업지원대상자	- 취업지원 대상자 증명서 ※ ｢독립유공자예우에 관한 법률｣ 제16조, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제31조, ｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률｣,제35조 ｢고엽제후유의증 등 환자지원에 관한 법률｣제7조의9, ｢5·18민주유공자 예우에 관한 법률｣ 제22조, ｢특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 24조에 따른 취업지원 대상자

 
 

(참고) 여성가장 정의 ① 미혼여성이거나, ② 기혼여성이나 이혼·사별 등의 사유로 배우자가 없는 여성 또는 ③ 신체·정신 장애 등으로 근로능력을 상실한 배우자를 가진 여성으로서 1인 이상이 동거가족을 사실상 부양*하는 여성 * 18세 미만(취학 또는 병역의무 이행 중인 경우 24세 미만)인 자녀를 양육, 60세 이상의 부모 또는 배우자의 부모를 부양, 장애·질병이 있는 동거가족(형제자매 등 나이 무관)을 부양 ※ 관련근거 : 직접일자리사업 중앙부처-자치단체 합동지침

8. 기타 참고사항
▢반복참여로 인해 참여가 제한된 자는 참여제한 기간(1년) 동안 ‘적극적인 구직활동’을 하였는지의 여부가 확인되어야 함.(구직활동을 증명하는 서류 제출 필수)
▢사업유형 변경(중도종료 후 재입사) 시 퇴직금 미지급
※ 예시 : 일반형일자리 시간제(1.1.~5.31.) → 전일제(6.1.~12.31.)의 경우 퇴직금이 지급되지 않음▢사업유형 변경(중도종료 후 재입사) 연가: 1개월 개근 시 1일의 유급휴가 발생
▢기초생활수급자의 경우 개인별 조건에 따라 수급권이 취소되거나 급여액이 감소할 수 있음.

[국민기초생활보장사업 안내] * 기초생활수급자 근로소득에 대한 공제액 범위 (국민기초생활보장사업 참조) • 24세 이하(1996년 1월 1일 이후 출생자)에 해당하는 수급(권)자 및 대학생의 근로 및 사업소득 중 40만원을 공제하고 나머지 금액에 대해 30% 추가 공제 적용 • 75세 이상 노인 및 등록장애인 등은 근로소득 및 사업소득 중 20만원을 공제하고, 나머지 금액에 대해 30% 추가 공제 • 65세 이상 74세 이하 노인, 북한이탈주민, 임신 중에 있거나 분만 후 6개월 미만의 여성은 근로 및 사업소득 중 30% 공제 • 25세 ~ 64세 생계급여 수급자에 근로소득 30% 공제

▢배치기관이 성범죄자 취업제한 기관일 경우 관계법령에 의해 성범죄 경력조회가 이루어지며 결과에 따라 참여 제외가 될 수 있음.

* ｢아동‧청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제56조(아동･ 청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 아동·청소년대상 성범죄 또는 성인대상 성범죄(이하 “성범죄”라 한다)로 형 또는 치료감호를 선고받아 확정된 자(약식명령을 포함한다. 이하 같다.)는 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예·면제된 날(벌금형을 선고받은 경우에는 그 형이 확정된 날)부터 다음 각 호에 따른 시설·기관 또는 사업장을 운영하거나 아동·청소년 관련기관 등에 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없도록 하는 명령을 성범죄 사건의 판결과 동시에 선고(약식명령의 경우에는 고지)하여야 한다. 다만, 재범의 위험성이 현저히 낮은 경우, 그 밖에 취업을 제한하여서는 아니 되는 특별한 사정이 있다고 판단하는 경우에는 그러하지 아니한다. * ｢장애인복지법｣ 제59조의3(장애인관련기관에의 취업제한 등) 장애인학대관련범죄나 성범죄(「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에제1항에 따른 성폭력범죄 또는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 말한다)로 형 또는 치료감호를 선고하는 경우에는 판결(약식명력을 포함한다)로 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예·면제된 날(벌금형을 선고받은 경우에는 그 형이 확정된 날을 말한다)로그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예·면제된 날(벌금형을 선고받은 경우에는 그 형이 확정된 날을 말한다)부터 일정기간(이하“취업제한기간”)동안 다음 각 호에 따른 시설 또는 기관을 운영하거나 장애인관련기관에 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없도록 하는 명령(이하 “장애인학대관련범죄등”)을 장애인학대관련범죄나 성범죄사건의 판결과 동시에 선고하여야 한다. 다만, 재범의 위험성이 현저히 낮은 경우, 그 밖에 취업을 제한하여서는 아니 되는 특별한 사정이 있다고 판단 하는 경우에는 그러하지 아니한다. * ｢사 회 복 지 사 업 법｣ 제35조의2(종사자) 사회복지법인과 사회복지시설을 설치·운영 하는 자는 시설에 근무할 종사자를 채용할 수 있다. 단, 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람은 사회복지법인 또는 사회복지시설의 종사자가 될 수 없다. * 이 외에도 관련법률에 근거하여 범죄자 취업제한 기관의 경우 범죄경력조회가 이루어질 수 있음

 
 
▢ 장애인일자리사업은 기간제 근로자 사용기간 제한 예외 사업으로 그 사용기간이 2년을 넘는 경우에도 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 것으로 보지 않음.

*장애인일자리사업은 장애인복지법 제21조(직업)에 근거하여 시행하는 장애인 ‘직업적응훈련, 직업훈련’ 사업으로서 국민의 직업능력 개발, 취업촉진 및 사회적으로 필요한 서비스제공 등을 위하여 일자리를 제공하는 것으로 ｢기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률｣ 제4조 제1항 단서의 제5호 및 같은 법 시행령 제3조 제2항 제1호에 따라 기간제 근로자 사용기간 제한의 예외 사유에 포함. (노동부 차별개선과-2468)

 
▢ 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종 합격자 발표일부터 30일 이내 반환 청구를 할 경우 반환해 드리며, 반환청구가 없는 경우「개인정보 보호법」에 따라 파기 합니다.(합격자 제외)
▢‘장애인일자리사업 참여신청서ʼ 서식은 진도군청 홈페이지 고시 공고에서 다운 받으시기 바랍니다.
▢작성내용이 허위사실로 판명되었을 경우에는 선발을 취소하며 선발에 따른 면접일정 및 최종 선발자는 개별 통보합니다.
▢기타 문의사항은 전남지체장애인협회 진도군지회 ( 061-544-3890 )로 문의 하시기 바랍니다.