2026.02.08일

| 구분 | 전체 | 경력직 | 특수경력직 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 일반직* | 특정직 | 별정직 | 정무직 | ||
| 현원 | 611명 | 610명 | - | - | 1명 |
| 비율 | 100% | 99.84% | - | - | 0.16% |
전문경력관, 일반임기제, 전문임기제 및 시간선택제 채용 공무원 포함
(단위 : 명, %)
| 전체 | 행정 | 시설 | 사회 복지 | 해양 수산 | 농업 | 보건 | 농촌 지도 | 간호 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 611 | 173 | 89 | 51 | 42 | 36 | 30 | 24 | 22 |
| 100% | 28.3% | 14.6% | 8.3% | 6.9% | 5.9% | 4.9% | 3.9% | 3.6% |
| 운전 | 공업 | 녹지 | 의료 기술 | 환경 | 세무 | 보건 진료 | 전산 | 기타 |
| 18 | 20 | 19 | 13 | 12 | 11 | 10 | 9 | 31 |
| 2.9% | 3.3% | 3.1% | 2.1% | 2.0% | 1.8% | 1.6% | 1.5% | 5.3% |
(단위 : 명)
| 연도 | 신규임용 인원 | 휴직 인원 | 퇴직 인원 | 징계 인원 |
|---|---|---|---|---|
| 2025년 | 34 | 43 | 32 | 2 |
(단위 : 명, %)
| 연도 | 5급이상* 공무원 | 5급이상* 여성관리자 | 비율 |
|---|---|---|---|
| 2025년 | 40 | 11 | 27.5% |
일반직(일반임기제 포함)1~5급, 일반임기제 5급, 연구·지도관, 별정직 1급상당~5급상당, 전문경력관 가군, 전담직위 5급이상
(단위 : 명, %)
| 연도 | 의무대상정원 | 장애인공무원 | 비율 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 계1) | 경증 | 중증 | |||
| 25.12.31.기준 | 25 | 16 | 12 | 2 | 2.62% |
중증장애인 더블카운트제1) 적용, 고용노동부 신고 인원과 일치
더블카운트 : 장애인 고용인원을 산정하는 경우 중증장애인의 고용은 그 인원의 2배에 해당하는 장애인의 고용으로 봄
(단위 : 명, %)
| 연도 | 7·9급 선발예정인원 | 장애인공무원 | 비율 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 계1) | 경증 | 중증 | |||
| 2025년 | 51 | - | - | - | - |
장애인 전형 선발예정인원(道 일괄): 9급 5명 / 최종합격자 중 우리 군 배정: 없음
(단위 : 명, %)
| 연도 | 9급 선발예정인원 | 저소득층 합격인원 | 기술계고 합격인원 | 북한이탈주민 합격인원 | 외국인·귀화자 합격인원 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025년 | 48 | - | 2 | - | - |
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